INTERNE DE RADIOLOGIE À SAINT ÉTIENNE

Dès le premier semestre, d’autant plus qu’il s’agit désormais d’une obligation de la réforme (R3C). Les internes de Saint-Etienne issus de la R3C réalisent au cours de la première année, un stage en périphérie et un stage au CHU, ce dernier étant divisé en 3 x 2 mois d’imagerie d’urgence ou de semi- urgence (1 : Echographie/Radiologie conventionnelle, 2 : IRM, 3 : TDM) afin de respecter la nouvelle maquette.

Après une augmentation progressive du nombre d’interne formés par année de 2 à 5, relative stabilité depuis l’ECN 2015 avec 5 nouveaux internes chaque année (Exception faite, 6 en 2016) et à nouveaux 5 postes prévus pour cette année. Bonne modulation avec doublement des stages en pédiatrie et vasculaire, augmentation du nombre d’internes au CHU (13 postes actuellement) et du nombre de périphériques disponibles. Pas de problème significatif pour l’instant car anticipation et attention particulière portée à la maquette, création en cours de postes d’internes spécialisés en fin de cursus dans les sous-
spécialités, ces deux derniers points à nouveaux optimisés pour la mise en place de la R3C.

Oui, tous les semestres. Pour plus d’informations : l.villeneuve112@gmail.com

IRM en GIE (nb = partenariat public-privé) avec le privé : 9 machines dont le CHU est propriétaire à 40%. C’est le plus gros GIE IRM de France. Beaucoup de vacations au CHU et à proximité immédiate du CHU donc intérêt +++. Nouvelle IRM 3T recherche (Siemens Prisma).
TDM : 3 scanners, un pour l’activité programmée, un essentiellement pour l’activité interventionnelle et un dernier dédié exclusivement à l’activité d’urgence. Actuellement, 3 PU-PH, 3 CCA.

Cela diffère en fonction de son avancée dans le cursus et du terrain de stage. Il peut être amené à remplacer des séniors, mais toujours dans une activité correspond à ses capacités.

Réponse commune aux deux questions :
Tous les internes sont formés. Jusqu’ici, chaque interne devait réaliser le semestre dédié à la radiologie interventionnelle où deux internes se partageaient l’activité vasculaire/périphérique (cimentoplastie, pose et retrait de filtre cave, chimio embolisation, biopsies diverses, infiltration discale, pose depicc-line, embolisations artérielles et veineuses…) et neurovasculaire (thrombectomie, embolisation d’anévrysme, de malformations veineuses…). Avec la mise en place de la R3C, le service a mis en place une nouvelle rotation des stages qui sera appliquée dès Novembre 2018. A partir de la deuxième année d’internat, chaque semestre sera divisé en 2 x 3 mois où seront réalisé l’ensemble de l’imagerie diagnostique et interventionnelle dédiée à un organe. Il existera toujours un semestre ou tout au moins un trimestre dédié à l’imagerie interventionnelle où seront réalisés les actes de neuroradiologie interventionnelle et les actes ne relevant pas d’un organe particulier (Picc-line, Filtres caves, Embolisation d’urgence…).
Quoi qu’il en soit la mise en place de cette nouvelle rotation des stages n’impactera pas la qualité de la formation des internes en radiologie interventionnelle,

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Certaines spécialités d’organes tels que l’imagerie thoracique, par manque de chef. L’imagerie de la femme n’est pas présente au CHU mais faite en périphérie.

Jusqu’ici peu de problèmes, mais nombre croissant d’interne devant faire poser la question de l’avenir du post-internat en particulier au CHU. Actuellement développement de postes d’assistant partagé entre le CHU et les CH du GHT.

L’accès à un GIE IRM, responsabilisation y compris en interventionnel sans mise en difficulté des internes. La possibilité de faire des gardes juniors seniorisées.

Faible niveau de pression. Pas de “flicage”, les internes sont responsables, sont sur les vacations, après la pratique vient petit à petit, c’est pour tout le monde pareil !!

Non car nous ne sommes qu’un faible nombre d’interne ne justifiant pas la création d’une association d’interne.

Oui, deux internes par an.