COORDONATEUR DE DES :

Pr Claude Marcus

NOMBRE D’INTERNES EN FORMATION

EFFECTIF DES PROMOTIONS

  • Effectif de la promotion 2013: 6
  • Effectif de la promotion 2014: 7
  • Effectif de la promotion 2015: 7
  • Effectif de la promotion 2016: 7
  • Effectif de la promotion 2017: 6
  • Effectif de la promotion 2018: 7

REIMS


Questions sur les stages

A partir de quel semestre les internes commencent-ils les gardes de radiologie ? Comment fonctionnent ces gardes ?

À partir de la 2e année de radiologie au CHU. Possibles gardes en radiologie dès le 2e semestre si stage en périphérie lors de ce semestre (avec chef d’astreinte). Au CHU, l’interne de garde est seul sur place, avec un chef d’astreinte pour la neuro-interventionnelle et interventionnelle périphérique. Relecture des examens diagnostiques de la garde le lendemain par un chef. Possibilité, sur la base du volontariat, d’astreinte interventionnelle du samedi matin au lundi matin et jours fériés (neuro-interventionnelle et interventionnelle périphérique), pour assister les chefs d’interventionnelle.

En moyenne, combien de stages de radiologie effectuent les internes ? (CHU et périphérie)

9 de radio (6 stages au CHU, 3 stages périphériques) et 1libre (couplé médecine nucléaire ou hors hôpital).

Existe-t-il un/des terrain(s) de stage(s) en libéral ?

Oui, 1 stage disponible dans un groupe privé en périphérie (St Dizier – Vitry), 2 à Reims : un cabinet libéral spécialisé en sénologie, un en clinique

Comment sont validés les stages ? (Notamment, existe-t-il des évaluations et sous quelle forme ?)

Absence d’évaluation de fin de stage.Validation du stage par le chef de service (grille d’évaluation)

A partir de quel semestre les internes ont-ils accès à un stage de radiologie ?

Dès le 1er semestre pour tous les internes, un stage en radiologie au CHU et un stage en radiologie en périphérie pour l’ensemble des internes pendant la 1ère année d’internat

Quelle a été l'évolution du nombre d'internes ces dernières années, avec quelles conséquences sur la maquette locale ?

Stabilisation du nombre d’internes par promo (cf ci-dessus), nombreux terrains de stage de radiologie disponibles.

Concernant la radiologie interventionnelle : existe-t-il un/des terrain(s)de stage dédié(s) ?

Oui, présence de deux stages de radiologie interventionnelle au CHU : 1 stage dédié radio interventionnelle périphérique et 1 stage couplé neurodiagnostic et neuro-interventionnelle.

Existe-t-il un système de "pré-répartition" entre les internes pour avoir une visibilité avant les choix de stages ?

Oui, tous les semestres


Questions sur le/les CHU, PERIPH & INTERNATS

Au CHU : quelle est la place de l'interne en vacation et quel est le mode d'encadrement par les séniors ?

concernant l’irm et le scanner, soit l’interne est seul (ou 2 internes) sur la vacation mais CR relus par un sénior soit interne + sénior sur la vacation. Pour écho et radio, interne seul.

Existe-t-il un internat pour loger ?

Oui mais peu de places

Concernant les services de périphérie : à quelle distance se situent-ils? Accessibilité et existence d'un internat ?

Périph :- Epernay (30 min en voiture) : pas d’internat / Charleville-Mézières (55 min en voiture) : internat /
Troyes (1h20 en voiture, pas de train direct) : internat / Châlons (30min en voiture) : internat / St-
Dizier et Vitry Le Francois (1h20 en voiture) : appartements disponibles / Cabinets privés disponibles
sur Reims

Quels sont les services du CHU ?

4 services :

– Pôle tête et cou/neurointerventionnel

– Pôle cardio/vascu/thorax/uro/nephro/interventionnel périph

– Pôle ostéo-articulaire/digestif/pelvis/onco

– Pôle pédiatrie

Concernant le CHU, quelles sont les données quantitatives ? (Nombred’IRM, nombre de scanner, nombre d’universitaires...)

3 IRM, 2 scanners, 3 PU

En périphérie, quelle est la place de l’interne en vacation et quel est lemode d’encadrement par les séniors ?

Cela dépend du semestre et du périph : au début assez encadré (jeunes semestres postés avec des chefs ou des co-internes plus âgés), les services donnent progressivement de plus en plus de responsabilités (interne parfois seul) sur des vacations de scanner ou d’irm dans certains périph.


Questions sur lA FORMATION ET L’ENCADREMENT

Quelles sont les principales qualités de la formation dans ta ville ?

l’une des principales qualités de l’interne rémois est son autonomie et son expérience sur la gestion des urgences.

Existe-t-il des cours en stage, si oui à Quelle fréquence ?

cela dépend des services : Cours hebdomadaires au CHU , rares en périphérie. De 1 à 4 cours/staff/biblio par semaine selon le service (au CHU).

Les inter-CHU sont-ils possibles ? (Faciles ? encouragés ? blocages sur certaines destinations ? France vs DOM TOM ?)

Un inter CHU sans difficulté particulière, le second plus difficilement accepté. InterCHU en région. Grand Est encouragé.

Des formations complémentaires sont-elles organisées localement, et si oui sous quelle forme ?

Rares formations, pas de DU organisé sur Reims.

Sur une échelle de 1 à 10, comment les internes évaluent-ils la qualité globale de leur formation ?

7 mais cela dépend beaucoup des internes, de leur implication, les internes rémois apprennent à être autonome assez rapidement

Comment évaluerais-tu la qualité de la formation en radiologie interventionnelle ? (Tous les internes peuvent-ils se former ? seulement un petit nombre ? à quel type de gestes ?)

Visiblement un tiers de la promotion devrait avoir accès à l’option Radiologie Interventionnelle avec la réforme. 2 stages disponibles au CHU / gestes interventionnels également à Charleville. Type de gestes : thrombectomie, embolisation, artériographie, drainage, biopsie etc..

Sur une échelle de 1 à 10, comment Evaluerais-tu l'encadrement par les séniors au cours de l'internat ?

7, variabilité en fonction des terrains de stage

Dans quel(s) domaine(s) la formation des internes est-elle insuffisante et/ou inexistante localement et pour quelles raisons ?

Ostéo-articulaire (peu de recrutement)

Quelle proportion (environ) d'internes a recours à des DU/DIU pour compléter sa formation ?

Tous, sur la base du volontariat


A PROPOS DU POST-INTERNAT

A l'issue du post-internat : quel est l'état des lieux des postes au CHU / en périphérie / dans le libéral ?

Dans la région, il y a des postes disponibles que ce soit en public ou en privé.

Post-internat : existe-t-il des difficultés d'accès actuellement au post-internat, et quelles sont les perspectives d'évolution pour les années à venir ?

Actuellement aucune difficulté.


AVIS GENERAL SUR LA VILLE

Quelles sont les défauts/problématiques en cours dans ta ville, et quelles solutions sont envisagées ?

Peu de seniors au CHU et en périphérie (notamment peu de PH). Manque en partie compensé par les chefs de clinique et assistants.

Quelle est la politique locale l'application de la loi sur le temps de travail (repos de garde, demi-journées libres, demi-journées de formation...) ?

Nous avons nos repos de garde et nous avons au moins une demi-journée de formation par semaine

Comment évaluerais-tu l'ambiance / état d'esprit entre les internes et entre les différentes promotions ?

Très bonne.

Quels est(sont) le(s) domaine(s) fort(s) de la formation dans ta ville ?

Neuro-interventionnelle, digestif, interventionnelle périphérique, pédiatrie.

Quel ressenti / quel niveau de pression Estimes-tu que les internes de ta ville ont au cours de leur internat ?

Peu de pression, ambiance agréable. Gardes au CHU assez chargées et donc un peu stressantes pour les jeunes internes.

Existe-t-il une association d'internes en radiologie ? Si oui comment s'appelle-t- elle ?

Pas d’association de radio, mais l’association des internes de Reims (le CIRC)

Existe-t-il un centre de lutte contre le Cancer (CLCC)? Si oui, quelle proportion des internes y passe en moyenne ?

oui, réouverture récente du poste avec un interne par semestre